檢測(cè)報(bào)告真?zhèn)尾樵?/span>
您現(xiàn)在的位置： 新聞資訊 - > 公司動(dòng)態(tài)
浙江通源科技召開(kāi)2022年建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核動(dòng)員大會(huì)
2022-12-07
為進(jìn)一步提升公司員工持證率，扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，提醒檢測(cè)人員資格證書(shū)考試注意事項(xiàng)，鼓勵(lì)我司員工輕松應(yīng)考。近日，浙江通源工程科技有限公司在大會(huì)議室召開(kāi)2022年建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核動(dòng)員大會(huì)。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及已報(bào)名本次培訓(xùn)考核的員工參加本次大會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理主持。
會(huì)議開(kāi)始，我司副總經(jīng)理從培訓(xùn)考試的目的和意義上闡述了考試的重要性，從學(xué)習(xí)方法上分享了考試心得。并要求參會(huì)人員合理調(diào)配時(shí)間，努力克服工學(xué)矛盾，充分利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并以此次培訓(xùn)考核為契機(jī)，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)于備考過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)與各科目組長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流，提高學(xué)習(xí)成效，爭(zhēng)取獲得優(yōu)異成績(jī)。
隨后，在質(zhì)管部主任的帶領(lǐng)下，全體人員一起學(xué)習(xí)了《2022年建設(shè)工程檢測(cè)技術(shù)人員培訓(xùn)的通知》及《浙江省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量檢測(cè)人員教育培訓(xùn)大綱》。
我司人力資源部負(fù)責(zé)人也對(duì)通源最新《員工證書(shū)管理辦法》及相關(guān)證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行了宣貫講解。
最后，我司總經(jīng)理鼓勵(lì)大家抓住機(jī)遇、積極備考，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，迎難而上，借助此次培訓(xùn)考核的機(jī)會(huì)，提高自身素質(zhì)，提升自我價(jià)值。
備考路漫漫，不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)。此次動(dòng)員大會(huì)的召開(kāi)增強(qiáng)了員工們的信心，大家紛紛表示一定會(huì)以更加飽滿的精神積極應(yīng)考。
執(zhí)業(yè)資格考證工作為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供重要支撐，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)投標(biāo)、項(xiàng)目履約的合規(guī)需求具有重要作用。公司將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工考證的正向引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“持證上崗”“崗證匹配”要求，為員工個(gè)人成長(zhǎng)及公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的資證保障，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的檢測(cè)服務(wù)。
